El Congreso de la República aprobó en segunda votación una ley que amplía los beneficios laborales para los trabajadores contratados bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS), permitiéndoles acceder a gratificaciones y a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
La iniciativa legislativa fue aprobada por el Pleno del Parlamento con 95 votos a favor, sin votos en contra ni abstenciones, ratificando así el dictamen que modifica el Decreto Legislativo N.º 1057, norma que regula el régimen CAS dentro del sector público.
Con esta modificación, los trabajadores CAS recibirán dos gratificaciones al año, una durante las celebraciones de Fiestas Patrias en julio y otra en Navidad en diciembre, cada una equivalente a una remuneración mensual.
Asimismo, la norma establece que estos trabajadores tendrán derecho a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), beneficio que será calculado sobre el 100 % de su remuneración mensual por cada año de trabajo, lo que representa un avance importante en sus condiciones laborales.
Durante el debate en el Congreso, se destacó que esta medida busca reducir las desigualdades entre los trabajadores CAS y otros servidores públicos, quienes ya cuentan con estos beneficios laborales.
Con la aprobación de esta ley, miles de trabajadores del Estado bajo el régimen CAS podrán acceder a derechos que durante años fueron solicitados por diversos colectivos laborales y sindicatos del sector público.
