La Red Asistencial EsSalud Cajamarca desarrolló el Foro Empresarial “Llamkasun Kamayniq: Trabajemos Empresarios”, una iniciativa orientada a fortalecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad y fomentar el compromiso del sector público y privado con la creación de espacios de trabajo accesibles, inclusivos y libres de discriminación.
La actividad fue organizada por el Módulo Básico de Rehabilitación Profesional y Social (MBRPS), con el objetivo de generar oportunidades de empleo para personas con discapacidad en edad productiva, promoviendo su autonomía, desarrollo personal y participación activa en la sociedad.
El evento contó con la participación del director de la Red Asistencial EsSalud Cajamarca, Dr. Beltrán Lozano Gonzáles, quien destacó la importancia de consolidar alianzas con el empresariado para construir entornos laborales inclusivos que garanticen la igualdad de oportunidades para todos los trabajadores.
Durante el foro, especialistas y representantes de diversas instituciones abordaron el marco normativo vigente, los beneficios que ofrece la inclusión laboral para las empresas y las estrategias para implementar ajustes razonables en los centros de trabajo, fortaleciendo una cultura organizacional basada en el respeto, la equidad y la no discriminación.
Asimismo, se compartieron testimonios de personas con discapacidad que lograron insertarse en el mercado laboral, demostrando que, con oportunidades adecuadas, pueden desarrollar plenamente sus capacidades y aportar de manera significativa al crecimiento de las organizaciones.
EsSalud Cajamarca también reafirmó su compromiso de continuar impulsando acciones de articulación interinstitucional que favorezcan la inclusión social y laboral, contribuyendo a la construcción de una sociedad más justa, solidaria y con igualdad de oportunidades para todos. (DIARIO ACTUALIDAD).
